Оформление справки-вызова на сессию

Ежегодно в определённое время в учебных заведениях наступает время сессий. Работающие студенты берут на это время учебный отпуск. Каковы особенности предоставления и оформления учебного отпуска, что такое справка-вызов и зачем она нужна, обсудим в статье.


В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, сотрудники, совмещающие работу с учёбой, имеют право на предоставление оплачиваемых и неоплачиваемых учебных отпусков.

Право на предоставление учебного отпуска не зависит от того, по чьей инициативе учится работник, кто оплачивает обучение, на бюджетной или коммерческой основе обучается сотрудник.

Нет ограничений в праве на учебный отпуск и у сотрудников на испытательном сроке.

Условия предоставления учебного отпуска.

  1. Аккредитация – учебное заведение должно иметь государственную аккредитацию
  2. Первое образование – образование, которое получает сотрудник должно быть для него первым (именно этого уровня).

Если данные условия не соблюдены, то работодатель всё равно может предоставить сотруднику учебный отпуск, но только в том случае если это предусмотрено трудовым договором.

Если сотрудник имеет право на предоставление оплачиваемого учебного отпуска, то заменить его денежной компенсацией нельзя.

Отказ в предоставлении учебного отпуска

Работодатель имеет право отказать сотруднику в предоставлении учебного отпуска в следующих случаях:
1. Если работник обучается в нескольких учебных заведениях, предоставить учебный отпуск работодатель имеет право только по одному из них (по усмотрению работника).
2. При работе по совместительству оплачиваемый отпуск не предоставляется. Оплачиваемый учебный отпуск можно получить только по основному месту работы.
Документы для предоставления учебного отпуска
Для того, чтобы оформить учебный отпуск необходимо предоставить работодателю справку-вызов на сессию.
Кроме того необходимо написать заявление о предоставлении учебного отпуска.

Справка-вызов

Сохраните статью в 2 клика:


Справка-вызов состоит из двух частей: справки-вызова и справки-подтверждения. В справке-вызове указывается продолжительность учебного отпуска. А после того как учебный отпуск закончился, сотрудник должен предоставить работодателю заполненную справку-подтверждение, которая свидетельствует о том, что он действительно находился на сессии.
Форма справки-вызова утверждена:
• для студентов вузов — Приказом Минобразования России от 13.05.2003 N 2057;
• для учащихся среднего профессионального образования — Приказом Минобразования России от 17.12.2002 N 4426.
• Учреждения начального профессионального образования разрабатывают форму справки-вызова самостоятельно.

чините авто? полезное автослесарям

Добавить комментарий