Процедура увольнения в связи со смертью работника

На любом предприятии рано или поздно может возникнуть ситуация, когда необходимо будет уволить сотрудника в связи с его смертью. Считается, что увольнение в связи со смертью происходит не так уж часто. Но на практике такие случаи бывают, особенно на крупных предприятиях, где численность сотрудников измеряется сотнями.


Законодательная база

Ситуацию, связанную с увольнением сотрудника по причине его смерти, регулирует статья 83 ТК РФ.

Она предусматривает прекращение трудового договора по причинам, не зависящим от сторон. В этой статье упоминаются такие причины для расторжения трудового договора, как смерть сотрудника, признание его умершим или пропавшим без вести.

Как оформить увольнение в связи со смертью сотрудника

Любое прекращение трудовых отношений оформляется приказом по форме Т-8. По законодательству дата увольнения, указанная в приказе, не может быть позднее последнего рабочего дня, а подписан он должен быть раньше – в крайнем случае дата подписи приказа может совпадать с последним рабочим днем.
Поскольку свидетельство доставляют на предприятие не в день смерти, а позже, приказ об увольнении оформляется в тот день, когда документы переданы, что в данном случае не является нарушением.

Запись в трудовой книжке

При увольнении в связи со смертью сотрудника в трудовую книжку вносится запись: «Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи со смертью работника, пункт 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации».

Трудовая книжка в этом случае выдаётся родственникам сотрудника по их заявлению или отправляется на почтовый адрес, который работник указал при трудоустройстве.

Выплаты

Сохраните статью в 2 клика:


При увольнении сотрудника в связи с его смертью, произвести выплаты необходимо. В данном случае деньги выдаются ближайшим родственникам или лицам, находящимся на иждивении умершего. Ими могут быть:
• родители;
• дети, в том числе и усыновленные;
• супруги;
• опекуны или усыновители.
В соответствии с нормами гражданского кодекса все выплаты родственникам умершего должны быть произведены не позднее четырех месяцев с даты открытия наследства, за которую принимается официально объявленная дата смерти.

Добавить комментарий