Какие документы нужны для оформления детского пособия?

В последнее время государство наиболее заинтересовано в поддержке материнства и детей. Для этого оно разрабатывает и реализует различные программы, осуществляет социальное обеспечение людей, имеющих детей. Одной из форм такой поддержки является выплата пособий на ребенка. В связи с этим попытаемся рассмотреть различные их виды и порядок предоставления.

Какие пособия положены на ребенка и что это такое?

Для того чтобы понять, что подразумевается под пособием на ребенка, необходимо провести юридический анализ следующих нормативных актов:

  • ФЗ № 81 от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»;
  • ФЗ № 255 от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • Приказ Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г. «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Эти законодательные акты позволяют дать определение термину «пособие на ребенка». Под ним понимается материальная поддержка граждан, гарантированная им государством при рождении и воспитании ребенка.

Финансовую помощь на ребенка можно разделить на определенные виды:

  1. По факту рождения малыша (один раз).
  2. Выплата по уходу за ним (каждый месяц).
  3. Пособие на ребенка до достижения им установленного возраста.

Важно: помимо указанного перечня отдельно нужно отметить наличие подобных выплат для женщин, имеющих детей, чьи мужья проходят военную службу по призыву (отличаются по размерам).

Кто имеет право на получение детских пособий?

Глава 2 ФЗ № 81 устанавливает категории субъектов, на которых распространяется право получать вышеуказанные социальные выплаты. Рассмотрим отдельно каждый из них:

  1. Получить пособие по факту рождения малыша может один из его родителей (при условии, что ребенок родился живым).
  2. Пособие по уходу могут оформить лица, фактически осуществляющие указанные действия (родители, опекуны, иные родственники).
  3. Так называемое «детское пособие» выплачивается в соответствии с регламентами, утверждаемыми на уровне субъектов РФ, только одному из родителей ребенка (при условии, что семья признана в установленном порядке малоимущей).

Как оформить детское пособие на ребенка?

Получить финансовую поддержку от государства возможно при прохождении определенной процедуры:

  • обращение к компетентному должностному лицу;
  • сбор и представление документов;
  • проверка представленных сведений;
  • назначение и выплата денежных средств.

В первую очередь здесь необходимо отметить, что оформить пособие по рождению и уходу за ребенком можно у работодателя (если заинтересованный субъект официально трудоустроен) либо в территориальном отделе соцзащиты. «Детские» выплачиваются только через государственные органы соцзащиты населения.

Как правило, решение о выдаче пособия лицу принимается в 10-дневный срок с даты поступления его обращения и всех необходимых бумаг.

Какие документы нужны для получения детского пособия?

Основным этапом в процессе оформления пособия на ребенка является подготовка необходимой документации. Для каждого вида социальной поддержки законодательно устанавливается свой перечень бумаг (Приказ № 1012н).

На единовременное по факту рождения

Для получения пособия, связанного с рождением малыша, гражданину нужно представить своему работодателю или в отдел соцзащиты (если у него нет официального трудоустройства):

  • заявление об осуществлении выплаты;
  • копию паспорта;
  • справку о рождении из органа ЗАГС по форме (Постановление Правительства России № 1274 от 31.10.1998 г.);
  • документ, позволяющий установить, что второй родитель такое пособие по своему месту работы (или в органе соцзащиты) не оформлял.

Важно: в случае назначения выплаты через государственный орган заявителю нужно дополнительно представить выписку из трудовой книжки (или копию ее самой) о последнем месте работы.

В отдельных случаях данный список может дополняться иными бумагами (например, свидетельством о расторжении брака).

На ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет

Помимо перечисления денежных средств, основанных на самом факте рождения, государство гарантирует предоставление пособия гражданам, осуществляющим непосредственный уход за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста. Список документов на это детское ежемесячное пособие является следующим:

  1. Ходатайство о назначении пособия.
  2. Документ, удостоверяющий личность обращающегося лица.
  3. Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо выписка из решения суда об установлении опеки над ним, а также на уже имеющихся детей.
  4. Справка с места работы отца (матери или обоих супругов), что отпуск по уходу им не брался и пособие не начислялось и не выплачивалось.
  5. Бумага из ЦЗН о том, что заявитель не состоит на учете и не получает пособие по безработице.
  6. При подаче документов в соцзащиту потребуется копия трудовой книжки или выписка из нее (для уволенных). Если же это было осуществлено в процессе сокращения или ликвидации предприятия в период нахождения женщины в декретном отпуске, дополнительно потребуется справка о размере ее заработной платы и размере выплачиваемого ежемесячного пособия (если таковое уже было назначено).
  7. Для органов соцзащиты также потребуются банковские реквизиты и номер счета, куда будут осуществляться перечисления.

Важно: в некоторых случаях может потребоваться справка о составе семьи.

На ежемесячное по уходу за ребенком до 3 лет

Федеральное законодательство, устанавливая финансовую поддержку граждан, у которых на воспитании имеются младенцы, определяет, что такого рода государственная помощь выдается, пока ребенку не исполнится полтора года. По прошествии указанного времени у человека есть два варианта действий:

  • выйти на работу и осуществлять трудовую деятельность;
  • продолжать ухаживать за ребенком самостоятельно, пока его возраст не достигнет трех лет.

При этом для второй категории субъектов такое понятие, как «пособие», в нормативных актах федерального уровня отсутствует. На сегодняшний день работодатели принимают во внимание Указ Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 г., в котором говорится о том, что таким лицам должна выплачиваться ежемесячно компенсация в размере 50 рублей на каждого ребенка (сумма указана без учета районных коэффициентов).

Важно: на такую выплату могут претендовать только трудоустроенные лица.

Каких-либо особенностей в оформлении выплаты не имеется. Человеку также необходимо обратиться к своему работодателю, написать заявление, в котором будет указано, что он продолжает осуществлять уход за ребенком до достижения последним 3 лет.

Помимо указанного, на уровне субъектов РФ для малообеспеченных слоев населения может быть предусмотрено назначение пособия при уходе за малышом от 1,5 до 3 лет. Получить его возможно лишь при обращении в соцзащиту по месту жительства.

На ежемесячное детям не достигшим 16, 18 лет

Самым распространенным видом господдержки является ежемесячная выплата на детей, которым не исполнилось 16 лет (а при получении ими среднего общего образования – до 18 лет). Именно поэтому остановимся более подробно на том, какие документы нужны для оформления детского пособия:

  • заявление о его назначении (с указанием всех необходимых банковских реквизитов);
  • паспорта родителей;
  • справки с их мест работы за последние три месяца о размерах зарплаты (для установления факта нуждаемости);
  • если гражданин не работает, то потребуется информация из ЦЗН и копия трудовой книжки;
  • справка о составе семьи (позволяет определить совместное проживание ребенка и заявителя);
  • свидетельство о рождении малыша;
  • в отношении 16-летнего несовершеннолетнего нужно предоставить документ из образовательного учреждения, где он обучается.

Как правило, данный вид пособия требует периодического переоформления.

Могут ли прекратить выплату детских пособий?

Перечисление денежных средств, направленных на содержание ребенка, заканчивается в том случае, когда у граждан, их получающих, возникают обстоятельства, которые являются основанием для прекращения выплат. Примером этого может стать следующее:

  • смерть ребенка;
  • официальное трудоустройство родителя на полный рабочий день (характерно для пособия по уходу за малышом до достижения им 1 года 6 месяцев);
  • передача несовершеннолетнего на полное государственное обеспечение;
  • увеличение зарплаты заявителей, что лишает их статуса нуждающихся, и т.д.

В любом из указанных случаев у заинтересованных субъектов имеется один месяц (максимум три) для извещения соответствующих органов, в противном случае все излишне выданные суммы будут взысканы с лица в судебном порядке.

Сохраните статью в 2 клика:


В заключение рассматриваемого вопроса нужно отметить еще раз следующие моменты:

  • для государства является приоритетным направление защиты и поддержки материнства и детства;
  • для граждан с детьми устанавливаются различного рода государственные пособия;
  • для быстрого назначения выплат заявителю необходимо заранее подготовить пакет документов.