Единовременное пособие при рождении ребенка — размер, как получить?

Большинство семей, в которых недавно родился ребенок, остро ощущает значительное повышение расходов. Учитывая то, что мать новорожденного не может обеспечивать себя самостоятельно, ей крайне необходима материальная поддержка от государства. Чтобы не упустить возможность получить ее в полном объеме, необходимо ориентироваться в видах и условиях предоставления выплат в связи с рождением ребенка. Несвоевременное обращение за ними может привести к тому, что семья останется без положенных ей средств. В качестве своеобразной инструкции для родителей новорожденного мы собрали полезную информацию по теме.

Ниже мы расскажем о назначении и порядке оформления единовременного пособия при рождении ребенка. Речь пойдет о том, как получить эту выплату, какие для этого потребуются документы, кто и в каком размере выплачивает пособие. Кроме того, мы перечислим другие выплаты, на которые можно претендовать при рождении малыша.

Назначение единовременного пособия при рождении ребенка

Наряду с другими выплатами, которые государство предоставляет в связи с появлением детей, единовременное пособие при рождении ребенка предусмотрено Законом № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В нем в качестве единственного условия для оказания такой финансовой помощи указано рождение ребенка. Получателем единовременного пособия является мать малыша, отец или лицо, которое их заменяет (опекун, приемный родитель или усыновитель).

Упомянутая выплата представляет собой меру социальной поддержки, и ее основным назначением является финансовая помощь семье, а не поощрение за рождение ребенка. Поэтому при рождении мертвых детей пособие не выплачивается. Порядок назначения пособия и его выплаты утвержден Приказом Министерства здравоохранения и соцразвития № 1012н от 23 декабря 2009 года. В соответствии с этим документом единовременная выплата при рождении ребенка предназначена для следующих категорий лиц:

  • Российские граждане, которые проживают на территории РФ.
  • Российские граждане, которые служат по контракту, пребывают на должностях начальствующего и рядового состава в таможенной и пожарной службе, органах внутренних дел и некоторых других госорганах или работают в качестве гражданских лиц в воинских подразделениях за пределами РФ. Такие лица имеют право на пособие, если это предусмотрено в ратифицированных Россией международных договорах.
  • Граждане иностранных государств, лица, не имеющие гражданства и беженцы, которые проживают в России на постоянной основе.
  • Иностранные граждане и лица без какого-либо гражданства, проживающие в РФ временно и застрахованные на случай временной потери трудоспособности.

Возможность получить единовременное пособие ограничивается только в некоторых случаях, обусловленных особым статусом ребенка или его родителей. Не имеют права на единовременное пособие:

  • Родители детей, пребывающих на полном государственном обеспечении (независимо от гражданства).
  • Российские граждане, постоянно проживающие за рубежом.
  • Лишенные родительских прав лица, а также ограниченные в них (независимо от гражданства).

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Родителям новорожденного для получения пособия необходимо совершить определенные действия:

  • Решить, кто из них будет получателем выплаты.
  • Собрать пакет необходимых документов.
  • Обратиться в уполномоченную на выплату пособия организацию с заявлением и подготовленными бумагами.

Можно выбрать один из следующих способов обращения в территориальные органы соцзащиты:

  • Путем личного посещения соответствующего подразделения. В этом случае необходимо взять с собой оригиналы собранных бумаг.
  • Через МФЦ. При выборе этого варианта следует учитывать, что многофункциональные центры не назначают пособия, а поданные заявления и документы передают в уполномоченные органы и учреждения. Поэтому срок назначения выплаты будет несколько больше.
  • По почте. Отправлять стоит удостоверенные надлежащим образом копии документов. Оригиналы не требуются. При этом письмо должно быть оформлено так, чтобы можно было подтвердить, что именно направлялось и когда. Поэтому следует отправлять бумаги заказным письмом с описью вложения.
  • В электронном виде. Заявление и документы должны быть заверены усиленной электронной подписью. Для удаленного обращения в соцзащиту можно воспользоваться сервисом, размещенным на портале Госуслуги.

Если заявителем является работающий гражданин, он должен обратиться за пособием по месту работы лично либо направить бумаги заказным письмом с описью вложения. От имени претендента на получение пособия за ним может обратиться представитель. При этом его полномочия должны быть подтверждены документально. Если представительство осуществляется на договорных основах, подается доверенность. В случае назначения получателю пособия опекуна он должен подать документ, который это подтверждает.

Смотрите также:  Куда жаловаться на судебных приставов?

Организация, уполномоченная на выплату пособия, после приема заявления и приложенных к нему документов выдает заявителю расписку непосредственно после приема бумаг. При отправке заявления по почте извещение о его получении направляется таким же способом в течение 5 дней после получения почтового отправления. Если организация получила по почте только заявление без необходимых бумаг или приложены не все документы, на протяжении 5 дней такой пакет отправляется обратно с указанием причины.

Важно: право на получение единовременного пособия можно утратить, если несвоевременно обратиться за выплатой. В соответствии с законом 81-ФЗ подать заявление необходимо в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, его усыновления, установления опеки или передачи в приемную семью.

Какие документы нужны для получения единовременного пособия?

Обращаясь за назначением пособия, тот из родителей, который будет его получать, или другой законный представитель ребенка должен подать соответствующее заявление, содержащее определенную информацию:

  • Название организации, куда обращается заявитель.
  • Полные имя, отчество и фамилия получателя пособия в соответствии с паспортом. Необходимо также указать контактные данные, в частности номер телефона, чтобы представители назначающей пособие организации могли связаться с вами для уточнения информации.
  • Статус заявителя, то есть характер его связи с ребенком. Следует указать, кем приходится ему заявитель: отцом, матерью, опекуном, усыновителем или приемным родителем.
  • Данные паспорта или другого удостоверения личности. Упоминаются его тип, серия, номер, дата выдачи и наименование органа, которым документ оформлен.
  • Место жительства или пребывания – индекс, регион, населенный пункт, район, улица, дом, корпус и квартира. Данные указываются по паспорту, а если подано другое удостоверение личности, то по документу о регистрации по месту проживания или пребывания.
  • Место фактического проживания – те же данные, что и при упоминании места жительства.
  • Сведения о представителе (при подаче заявления по доверенности или в порядке законного представительства). Указываются его имя, отчество и фамилия, адрес и паспортные данные. Информация должна удостоверяться подписью представителя.
  • Вид выплаты, за которой обращается заявитель. В нашем случае это единовременное пособие при рождении ребенка.
  • Способ, которым заявитель предпочитает получить выплату – по почте или на счет в банке.
  • Реквизиты банковского счета, открытого на имя получателя пособия – название и идентификационный код банка, ИНН владельца счета, номер счета.
  • Перечень документов, которые прилагаются к заявлению.
  • Дата и подпись заявителя. Неподписанное заявление не принимается к рассмотрению.

Важно: при обращении за назначением пособия предоставляется бланк заявления и образец его заполнения.

К заявлению о назначении пособия следует приложить документы:

  • Справка из ЗАГС о рождении ребенка, на которого оформляется пособие. В том случае, если он родился за пределами страны, подается выданное консульством РФ свидетельство о рождении. Если регистрация осуществлялась уполномоченными органами иностранного государства, необходимо представить подтверждающий это документ с переводом. Он должен быть удостоверен надлежащим образом, то есть путем проведения (в зависимости от страны происхождения) процедуры легализации, апостилирования или скрепления печатью компетентного органа.
  • Документы, подтверждающие, что второму родителю единовременное пособие не назначалось. В качестве таких бумаг подаются справки с места работы и из территориальных органов соцзащиты.
  • Выписки о последнем рабочем месте (месте учебы или службы) из трудовой книжки, военного билета либо другого документа.

Важно: если трудовой книжки нет, в заявлении, которое подается для оформления выплаты, указывается, что претендент на получение пособия не работает и никогда не работал на основании трудового договора, как частный предприниматель или лицо, обеспечивающее себя работой самостоятельно (нотариус, адвокат и т.д.).

  • Свидетельство о расторжении брака – если родители разведены.
  • Документы о статусе заявителя, который обращается за единовременным пособием по родам в органы соцзащиты, а также справка из ФСС о том, что он не зарегистрирован как страхователь и не получал пособие на ребенка из средств социального страхования.
  • Разрешение на временное проживание – для иностранцев, пребывающих на территории РФ временно.
  • Удостоверение беженца – для лица, имеющего соответствующий статус.
  • Удостоверение личности с отметкой о получении вида на жительство – для иностранцев, проживающих в России на постоянной основе. Как и беженцы, они подают документы о своем статусе при назначении пособия через соцзащиту.
  • Документы, подтверждающие статус лица, заменяющего ребенку родителей (усыновителя, опекуна или приемного родителя). Это может быть договор о передаче ребенка в приемную семью, судебное решение об усыновлении или установлении опеки.
  • Доверенность на право представлять интересы получателя пособия – в случае подачи заявления представителем, действующим на договорной основе.
  • Документы о назначении получателю опекуна – если он лишен дееспособности.

Важно: при подаче заявления с пакетом бумаг необходимо подтвердить свою личность, предъявив паспорт или другой заменяющий его документ.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

В соответствии со статьей 12 закона 81-ФЗ размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 тыс. руб. Однако это не окончательная сумма. Ежегодно на основании решений Правительства проводится индексация социальных выплат. С 1 февраля 2018 года ее коэффициент составил 1,025, в результате чего размер единовременного пособия достиг 16759,09 руб. До этой даты оно назначалось в сумме 16350,33 руб. Конкретный размер выплаты определяется в зависимости от даты рождения ребенка, а не от даты обращения за ее получением.

Пример: допустим, ребенок родился в январе 2018, а заявление о назначении пособия было подано в марте. Заявитель получит выплату в январском размере. При рождении двойни, тройни, четверых и больше детей пособие выплачивается на каждого из них в установленном законом размере. Таким образом, на двоих детей семья получит 33518,18 руб., на троих – 50277,27 и т.д.

Какие еще выплаты полагаются при рождении ребенка?

Когда в семье появляется ребенок, кроме единовременного пособия при рождении, предоставляются следующие виды материальной поддержки.

Смотрите также:  Исполнительский сбор - что это такое?

По закону 81-ФЗ от 19.05.1995:

  • Пособие по беременности и родам. Так называемые «декретные» выплачиваются работающим женщинам на основании листка нетрудоспособности. Оплате подлежат 70 дней отпуска до родов и 70 дней после. В некоторых случаях оплачивается более продолжительный период. Размер выплаты определяется исходя из средней зарплаты (денежного довольствия, стипендии).
  • Пособие, право на которое имеют женщины, на ранних сроках беременности вставшие на учет в медучреждениях (единовременное). Если беременная пришла в женскую консультацию на сроке до 12 недель, ей выплачивается 628,47 руб.
  • Пособие жене военнослужащего по призыву в связи с беременностью (единовременное). Выплачивается в сумме 26539,79 руб. при сроке беременности не меньше 180 дней.
  • Пособие при передаче ребенка в приемную семью или усыновлении (единовременное). Выплачивается в сумме 16759,09 руб.
  • Пособие на ребенка. Условия назначения такой финансовой помощи, ее размер и периодичность выплаты определяются на региональном уровне. При этом пособие должно предоставляться не реже одного раза в квартал. С учетом местных особенностей принимается соответствующий нормативный акт субъекта федерации.
  • Пособие по уходу за ребенком (ежемесячное). Выплачивается по месту работы или в органах соцзащиты лицу, которое осуществляет непосредственный уход за ребенком. Это может быть не только мать, но и отец, а также другие родственники. Пособие предоставляется до достижения ребенком 1,5-летнего возраста. Его размер для работающих определяется в процентах от средней зарплаты, а для неработающих – в фиксированном размере.
  • Пособие на ребенка лица, проходящего воинскую службу по призыву (ежемесячное). Назначается органами соцзащиты по месту проживания ребенка до достижения им 3-летнего возраста в сумме 11374,18 руб.

По закону № 256-ФЗ от 29.12.2006:

  • Материнский капитал. Оформляется в виде сертификата в органах Пенсионного фонда при рождении второго ребенка или последующих. Из всех видов выплат при рождении ребенка эта составляет наиболее внушительную сумму. С учетом индексации в 2018 году она достигла 453 026 руб. Женщина может получить ее единожды в жизни и должна использовать исключительно на установленные законом цели, например на приобретение жилья.

По закону № 418 от 28.12.2017:

  • Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка. Это самая новая форма материальной поддержки. Она предоставляется семьям с невысокими доходами на детей, рожденных с начала 2018 года. Размер выплаты определяется из расчета среднего дохода на одного члена семьи.

Важно: кроме пособий, предусмотренных федеральным законодательством, могут осуществляться разного рода выплаты на региональном уровне. Однако не во всех субъектах федерации это практикуется. Узнать, есть ли возможность получить материальную помощь от местных властей, можно в территориальных органах соцзащиты.

Не все перечисленные выплаты при рождении ребенка предоставляются на каждого новорожденного. Конкретный перечень зависит от множества факторов, в том числе от трудоустройства матери, времени постановки на учет в связи с беременностью, принадлежности отца к категории военнослужащих и региона проживания.

Смотрите также:  Ликвидация филиала учреждения (юридического лица, организации, предприятия)

Часто задаваемые вопросы

Рассмотрим часто задаваемые вопросы по теме.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка?

Назначение пособия осуществляется работодателем или органом социальной защиты населения (в зависимости от того, работает претендент на получение выплаты или нет). Важным фактором при выборе органа или организации, ответственной за обеспечение семьи пособием, является также пребывание родителей новорожденного в браке.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и соцразвития № 1012н от 23 декабря 2009 года уполномоченный на назначение и выплату пособия орган (лицо) определяется следующим образом:

  • Работающему и застрахованному на случай временной потери трудоспособности и материнства или проходящему службу лицу единовременное пособие по родам выплачивается по месту его работы (службы). Если трудоустроены оба родителя, обращаться за выплатой необходимо в ту организацию, в которой работает (служит) любой из них. При этом закон не отдает приоритет матери либо отцу. Они должны самостоятельно принять решение о том, кто получит пособие.
  • Если все потенциальные получатели не работают, не проходят службу или учатся на стационаре, за выплату пособия отвечают органы социальной защиты населения. Обращаться следует в подразделение, находящееся по месту проживания или пребывания заявителя.
  • В той ситуации, когда один из родителей либо другой законный представитель работает (служит), а другой нет, получателем будет работающее лицо, которое должно обратиться для этого по месту работы.
  • Когда родители в разводе, выплата производится по месту работы того из них, с кем живет ребенок, а если он не работает, то в органах соцзащиты по месту проживания.

Как и порядок назначения пособия, особенности выплаты зависят от категории получателя:

  • Застрахованным лицам, то есть трудоустроенным, а также гражданским лицам, работающим в воинских формированиях РФ за рубежом (при условии, что международными договорами предусмотрена выплата пособия), она проводится из средств ФСС.
  • Незастрахованным получателям пособия (неработающим и студентам стационарной формы обучения) – за счет субвенций федерального бюджета региональным.
  • Военнослужащим, лицам начальствующего и рядового состава противопожарной, таможенной служб, органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы и по контролю за оборотом наркотиков, а также тем, кто прекратил такую службу по некоторым организационным причинам, – из средств, которые выделяются из федерального бюджета для структур, где служат (служили) упомянутые лица.

Сколько выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка?

Закон предусматривает следующие сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в зависимости от категории получателя:

  • 10 дней на назначение и выплату пособия после подачи заявления с полным пакетом документов – в случае, если заявитель является работающим или военнослужащим.
  • 10 дней на назначение пособия, при этом выплата осуществляется не позднее 26 числа следующего за датой приема заявления месяца – когда заявитель не работает или учится.

Важно: если уполномоченной организацией принимается решение об отказе в выплате пособия, соответствующее уведомление должно быть направлено заявителю в течении 5 дней после принятия упомянутого решения.

Подводя итоги, следует отметить, что единовременное пособие при рождении ребенка является безусловной выплатой в фиксированном размере, за которой может обращаться любой из родителей новорожденного или лицо, их заменяющее, независимо от факта трудоустройства. При этом в определенных случаях на пособие могут претендовать лица, не имеющие российского гражданства. Оформление происходит по месту работы или в органах соцзащиты. Получателю следует подать заявление и комплект документов до того, как ребенку исполнится полгода.

Сохраните статью в 2 клика: