Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья — перечень болезней

Перечень болезней для увольнения с военной службы

Проблемы со здоровьем могут стать причиной досрочного прекращения службы военного. Перечень заболеваний, которые могут являться основаниями для увольнения военнослужащего, приводится в Положении о военно-врачебной экспертизе, утвержденном Постановлением № 565. Для этих болезней определены категории годности к службе в вооруженных силах. Например, категория «В» означает, что гражданин ограниченно годен к службе, «Д» — полную непригодность.

В перечень болезней для увольнения с военной службы входят:

  • туберкулез легких и других органов;
  • лепра;
  • ВИЧ;
  • сифилис;
  • злокачественные опухоли;
  • болезни крови;
  • болезни эндокринной системы с серьезным нарушением функций организма;
  • психические расстройства;
  • эпилепсия;
  • ревматизм, сопровождающийся сердечной недостаточностью;
  • глухота;
  • слепота;
  • сердечно-сосудистые болезни;
  • заболевания мочеполовой системы и т.д.

Важно: определение категории годности зависит от степени тяжести заболевания. Для ряда болезней возможно присвоение категории В, если проявления заболевания имеют легкую или среднюю тяжесть для здоровья.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья в случае признания его ограниченно годным к службе является его правом, но не обязанностью. Он может продолжить работу на должности, которая позволяет выполнять соответствующие его здоровью воинские обязанности. Гражданин, признанный ограниченно годным к службе, вправе пройти повторное обследование, если почувствует улучшение здоровья и будет намерен продолжить службу.

Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Прежде всего военнослужащему необходимо пройти обследование и получить заключение о наличии и тяжести болезни. Военно-врачебная комиссия после обследования больного и получения результатов определяет связь между обнаруженным заболеванием и прохождением службы. Во врачебном заключении могут быть указаны следующие причины болезни:

  • военная травма, если заболевание получено в процессе выполнения служащим своих обязанностей;
  • заболевание вследствие радиационного облучения;
  • общее заболевание.

Далее военнослужащему следует написать рапорт на увольнение по состоянию здоровья и передать его своему непосредственному командиру вместе с врачебным заключением.

Перед оформлением представления к увольнению командир обязан провести со служащим личную беседу. Ее содержание следует зафиксировать в специальной форме. При проведении беседы могут присутствовать представители финансовой, юридической и кадровой службы.

В листе беседы отражают следующие сведения:

  • основания для увольнения;
  • выслуга лет;
  • заключение военно-врачебной комиссии;
  • обеспеченность жильем;
  • просьбы военнослужащего.

Важно: подписывают документ все присутствующие лица, лист беседы остается в личном деле. Непосредственный командир оформляет представление к увольнению, которое вместе с рапортом, медицинским заключением и копией листа беседы направляется командиру, имеющему право издания приказа об увольнении.

Как написать рапорт на увольнение по состоянию здоровья?

Какая-либо стандартная форма рапорта официально не утверждена, но есть сведения и факты, которые необходимо отразить в документе при увольнении по болезни:

  1. Указать причину, по которой военнослужащий увольняется. В данном случае это ухудшение состояния здоровья, при котором продолжать службу невозможно.
  2. Перечислить, какими документами подтверждается заболевание.
  3. Ходатайствовать о направлении личного дела в военкомат по месту жительства.
  4. Ходатайствовать о предоставлении жилплощади в соответствии с  п. 1 ч. 9 ст. 15 Закона о статусе военнослужащих.

Увольнение с военной службы по состоянию здоровья позволяет гражданам получить определенные льготы в отношении права на жилище согласно данному Закону. Если выслуга лет составляет 10 и более лет, уходящему в отставку военнослужащему обязаны предоставить жилье по выбранному им постоянному месту проживания. Также за ним сохраняется право на использование средств, зачисленных на именной накопительный счет согласно Закону о накопительно-ипотечной системе военнослужащих.

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

Если срок военной службы составляет меньше 20 лет, увольняющемуся выплатят пособие, равное двум окладам. В случае, когда военный прослужил больше 20 лет, ему положена выплата в размере семи окладов. При расчете учитываются только полные годы службы (без округления количества в большую сторону). Если во время службы он получил государственную награду, то ему доплачивают еще один оклад денежного содержания.

При увольнении по заболеванию, полученному вследствие военной травмы, на сегодняшний день единовременная выплата составляет 2 000 000 рублей для служащих по контракту и 1 000 000 рублей для служащих по призыву. Если получение военной травмы привело к инвалидности гражданина, то ежемесячная компенсация выплачивается в размере:

  • 14 000 рублей – для первой группы инвалидности;
  • 7 000 рублей – для второй группы;
  • 2 800 рублей – для третьей.

Сохраните статью в 2 клика:


Единовременные выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья и ежемесячные компенсации индексируются каждый год в соответствии с уровнем инфляции.