Сколько нужно отработать, чтобы уйти в декрет?

Трудовое законодательство (а именно — ст. 255 ТК РФ) содержит норму, согласно которой беременной женщине работодатель обязан предоставить отпуск по беременности и родам. При этом в нормативном акте нет конкретных указаний на срок, в течение которого беременная должна проработать на предприятии. Продолжительность трудового стажа повлияет лишь на размер пособия, причитающегося женщине. Примерный расчет пособия по БиР можно получить, обратившись в бесплатную юридическую консультацию.